周至縣人才服務中心

發布日期:2019-04-04

單位名稱 周至縣人才服務中心
宗旨和業務范圍 為人才交流提供中介服務。組織人才交流洽談,簽訂人才合同服務,人才公證服務,流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息庫管理;人才市場培育;開發人才智力資源,管理人才智力市場。
住所 周至縣政府五樓
法定代表人 李建鵬
開辦資金 4.3萬元
經費來源 財政全額撥款
舉辦單位 周至縣人事和勞動社會保障局
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
7.8萬元 6.6萬元
網上名稱 周至縣人才服務中心.公益 從業人數      4人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 一、執行本單位章程的情況一年來,我縣人才中心認真貫徹中央、省、市有關人才工作的方針政策,結合我縣實際周密安排,精心組織,狠抓落實,使高校畢業生公共服務,就業指導,等工作取得新的進展。二、業務開展的情況圓滿完成高校畢業生報到備案工作。7、8、9月集中辦理的報到備案高峰期,我中心提早準備、配足人員,在高峰期期間編排秩序、預約辦理、使報到備案工作有條不絮的進行。2018年辦理報到備案和檔案托管2853人,其中博士畢業生1人,碩士畢業生96人,本科畢業生1211人,專科畢業生1515人,中專畢業生30人。截止目前共辦理檔案托管26455人。對新報到畢業生做了多項公共服務。轉出新生黨籍檔案126份,檔案流動調出460份,調入283份。就業指導工作取得新進展。就業指導3000人次,就業咨詢3000人次。按月對未就業大中專畢業生進行實名登記并上報市人才服務中心,今年我縣共上報2823人次。促進畢業生就業工作取得實效。對檔案托管人員的公共服務有了進一步的加強。元月份組織衛生專業技術資格考試報名612人,初次上報市衛生局合格人員資料并發放成績合格證明54份。為檔案托管人員辦理養老保險13人,鼓勵畢業生創業,推薦創業培訓24人。就業見習工作有效的開展。打好基礎,抓好見習,為畢業生就業創造條件。今年對在省市就業見習單位見習的畢業生進行推薦審核,共推薦39人見習,縣內申報見習單位12個,參加見習45人,并及時上報了有關見習資料,使其見習待遇落到實處。專家管理服務工作得到進一步加強。3月份按照市人社局安排,我們進行了16名“各類榮譽稱號專家”的對全年度工作情況進行了考核、本著客觀公正,注重實績的原則在廣泛聽取群眾意見的基礎上對每位專家進行了年度考核,并將考核結果及時上報市上。三、取得的社會效益通過政策宣傳,開展就業指導、推動了我縣高校畢業生就業創業工作,對全縣經濟發展、社會穩定做出了應有的貢獻。四、存在問題及下一步工作思路1、存在的問題2018年的人才工作,在上級部門及局領導的關心支持下,經過我們不懈努力,取得了顯著成效,工作作風、辦事效率得到辦事群眾的普通認可。但是從新形勢的要求看我們工作還有一定的差距和不足。主要是深入實際不夠,跟蹤服務不夠,包抓困難畢業生就業措施不多等,面對高校畢業生就業壓力的新矛盾,就業創業工作空間很大。2、整改措施。(1)進一步做好就業崗位調查,提供崗位需求,解決畢業生就業困難。(2)加強就業技能培訓,提高就業率。(3)用見習等方法解決困難家庭畢業生就業.(4)做好貧困大學生就業幫扶工作。3、下一步工作思路(1)做好7-9月份的高校畢業生報到備案工作。(2)9月份做好畢業生的就業指導、及時做好畢業生的就業情況跟蹤調查、統計工作,將畢業生的就業信息按時上報市上。(3)配合市上辦好全市的畢業生就業招聘會。(4)做好畢業生的就業見習。一是加強現有12個見習單位的指導管理,保證見習質量和見習技能的提高。二是擴大見習基地。通過調查、篩選將有條件的單位繼續推薦為見習基地。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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