榆林市企業經營管理者保障服務中心

發布日期:2019-04-03

單位名稱 榆林市企業經營管理者保障服務中心
宗旨和業務范圍 辦理進入保障服務中心的企業負責人工資、養老統籌金、醫療保險;進入人員的組織生活及日常管理工作。
住所 榆林市駝峰南路城墻豁子口(原行署機關服務處)
法定代表人 高強
開辦資金 61.25萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 榆林市國有資產監督管理委員會
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
12.67萬元 14.87萬元
網上名稱 榆林市企業經營管理者保障服務中心.公益 從業人數      8人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年。能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年,在市國資委正確領導下,貫徹落實黨的十九大以及十九屆三中全會精神,進一步加強黨建工作,繼續開展“兩學一做”學習教育活動,以求真務實的作風和與時俱進的精神,緊緊圍繞“以服務為基礎,以保障為重點”這條主線,努力營造勤政務實高效的工作氛圍,切實從政治上、生活上落實好市屬已改制國有企業負責人待遇。經過中心全體人員的共同努力,圓滿完成了年度各項工作目標和任務。截止目前,已進入中心106人,現在冊33人,辦理退休65人,重新安排工作4人,其他4人。現將一年來的工作總結如下:一、加強黨建工作,結合單位實際,認真開展黨的十九大會議精神和“兩學一做”學習教育工作。(一)、深入學習貫徹黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想。黨的十九大報告通過的黨章修正案把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為中國共產黨的行動指南,實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。我們組織大家多次召開政治學習活動,把十九大、十九屆三中全會會議精神深入人心,切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,深入領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,不斷提高全體黨員干部馬克思主義水平。(二)、繼續堅持開展“兩學一做”學習教育活動,把“兩學一做”作為日常重要的工作內容。“兩學一做”學習教育是黨的群眾路線教育實踐活動的深化,是深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手,我們高度重視,嚴格遵循“高標準、嚴要求”的活動要求,及時傳達中央、省市有關“兩學一做”學習教育活動的文件精神,使全體黨員干部深刻領會教育活動的重要性,把學習教育融入黨員干部經常性學習教育和實際工作中,全面推進“兩學一做”學習教育常態化。為使專題教育活動落到實處,我們采取集中和分散方式相結合學習,做好學習筆記,撰寫學習心得,對本職工作開展情況、遵守工作紀律、廉潔等方面,進行深刻剖析,發現存在的問題和不足,提出今后的改進方法和落實措施,確保專題教育活動取得實效,全面促進單位的各項工作。、嚴格貫徹落實中央的“八項規定”和糾正“四風”精神,結合我市開展“講政治敢擔當改作風”專題教育工作,推進黨風廉政建設工作。中央“八項規定”和糾正“四風”的出臺以來,有效推動了黨風政風明顯好轉,得到了廣大黨員干部和人民群眾的普遍認可。但這項工作是長期的、艱巨,必須要有持之以恒的決心。我們把貫徹落實中央“八項規定”和糾正“四風”始終作為單位工作的一個重要內容,結合我市開展的“講政治、敢擔當、改作風”干部作風整治工作,組織大家認真學習,不斷提高認識,修訂完善考勤制度、單位個人重大事項申報備案制度等,制定落實措施,確保“八項規定”在我單位得到嚴格落實。連續幾年單位“三公消費”為零。(四)通過學習教育活動,不斷加強和提高黨員干部政治素質和黨性修養教育。多年來,我單位始終堅持把組織政治學習活動作為單位的一項重要的工作來抓。今年來,我們系統學習了十九大、十九屆三中全會精神以及習近平總書記在紀念改革開放四十周年活動講話等系列文件精神,重新認真研讀了《監察法》,學習落實全市開展的加強作風建設、整治干部作風的工作,印發了《黨風廉政建設“四責聯動”實施方案》,確保黨員干部意識形態教育工作與上級黨組織保持高度一致。每次政治學習活動都要求做好學習筆記,并撰寫心得體會。制作了學習貫徹十九大和“兩學一做”學習教育宣傳欄、黨風廉政建設警示牌等。(五)把創建活動與黨的群眾路線實踐活動緊密結合,加大宣傳教育力度。我單位積極響應和投身全市的創建國家文明城市活動中,組織學習創建有關文件,發放宣傳資料,制作創建宣傳欄等,使每個職工都成為創建活動的宣傳者和參與者。二、加強制度建設,各項工作走上規范化、制度化軌道。通過幾年來,不斷探索和創新管理服務方式,總結管理經驗,根據實際工作中出現新情況、新問題,重新修訂完善了相關管理制度。(一)、健全支部組織,更選新委員。完善支部組織機構,選舉新委員。我單位支部委員因退休等原因,出現了空缺。為了完善支部組織,中心召開了全體黨員大會,選舉產生了新的支部委員以及組織委員、宣傳委員、生活委員,為中心支部工作補充了新鮮血液。(二)、修訂政治學習制度,強化了學習考勤、考評管理辦法。針對中心人員都是我市原國有企業負責人,他們都有較高的政治素養以及人員比較分散的實際,采取以自學為主與集中學習活動相結合的辦法,定期組織政治和業務學習,使他們從思想意識形態上緊跟當前形勢,與黨中央保持高度一致。為了使學習活動落到實處,年初修訂了學習制度,完善了學習考勤和學習筆記考評辦法,實行人臉識別系統簽到考勤制度,使中心每個人員都能積極主動的參與到學習活動中來。(三)、嚴格執行勤政廉政制度。完善工作責任制,規范工作程序,確保依法依規履行職責。堅持民主化管理,單位的重大事項采取集體討論研究決定,杜絕奢侈浪費現象。建立完善個人重大事項申報備案制度。(四)、加強中心人員進出制度建設。建立中心人員管理檔案,中心人員的進出必須依據市政府和市國資委的有關規定,嚴格履行審查審核審批程序,確保人員進出有據可依、有檔可查。(五)、化解矛盾,積極做好穩定工作。近年來,中心人員因待遇問題多次上訪,我們積極做好他們的思想疏導和勸解工作,分析社情、講解政策,積極協調各方面工作,使相關政策得到落實,有效地化解了矛盾。目前,中心人員情緒穩定,工作正常。暫未發現不穩定情況。三、明確職責,搞好保障服務工作。一是從政治上重視。為了提高廣大人員思想理論和業務水平,建立了黨員活動室、閱覽室和學習園地,訂閱了《人民日報》、《黨史博覽》、《黨支部工作指導》、《企業管理》、《榆林日報》等雜志報刊,為每個人員訂閱一份《榆林日報》,同時發放了學習資料和學習筆記。年終經單位考評小組認真考核,評選出優秀黨務工作者和學習活動先進個人。二是從生活上關心。根據市委、市政府以及市國資委領導的指示精神,就中心人員的生活待遇問題,我們先后多次與相關單位進行溝通協調,及時掌握政策,落實市政府常委會會議精神,使中心人員的生活補助得到同步提高并按時發放,及時了繳納醫保、養老金、住房公積金,發放了降溫費、烤火費和生活津補貼等。這一系列務實的工作,得到了中心人員的肯定,也為中心和諧穩定打下了堅實的基礎。四、完成離退休老干部和企業退休干部待遇審核和復核工作。市屬國企副縣級以上退休干部的生活困難補助審核工作列為中心的一項日常工作來開展,嚴格程序,認真審核,及時上報,使這項惠及老同志的政策落實到位,受到各方的好評。根據市老干局的安排,我們負責發放工信系統29名離退休老干部和遺屬補助,完成了市屬18戶改制企業1910名退休職工和36名軍轉干部的醫保申報工作。全年接待查詢檔案800余人次,整修人事、財務各類檔案2萬余冊。取得的主要效益。企業經營管理者保障服務中心的工作是一項全新的工作,為了適應工作需要,我們堅持每周一次集體學習制度,不斷加強工作人員政治理論、政策法規和業務知識學習;在工作中不斷總結經驗,提高業務能力和工作效率;進一步轉變工作作風,在思想上增強服務意識和奉獻意識,在行動上做到及時、嚴謹、周到、熱情,確保各項保障服務工作圓滿完成。回顧一年的工作,我們較好地完成了年度工作目標,為服務已改制國企領導、離退休企業職工和軍轉干部,構建和諧社會做出了應有的貢獻。我們相信在市國資委的正確領導下,在上級各部門的大力支持下,我們將更加努力工作,牢記使命、不忘初心、腳踏實地、攻堅克難,使我市改制企業負責人保障服務工作再上新臺階,更好地服務我市經濟發展的大局。六、目前存在的問題。1、在常規工作的管理和落實上,創造性還不夠,需要創新并形成自己的特色。完成工作、效率方法、創新創造上,還不能自覺提升自身的專業素養,僅僅當做評定的條件,功利性強。2、關于工作先進建設方面還存在了一些不足,如:先進技術專業有待改善;專業技術人員稍嫌不足;工作先進在日常管理工作中的應用及管理有待加強等。今后,將進一步發揮單位現有人才技術的作用,并根據上級部門檢查中指出的問題,創設更完善的工作技術及管理環境。3、檔案管理工作,還需要繼續完善。對管理的日常行為還需要進一步加強。在今后的檔案管理工作中,我單位將針對存在問題,進一步研究更好的工作方法,探索有效的管理途徑,認真整改落實,使單位的管理工作再上新臺階。七、整改措施。根據目前存在的不足與面臨的困難問題,企業經營管理者保障服務中心的工作將是一項全新的工作,為了適應工作需要,我們要堅持每周一次集體學習制度,不斷加強工作人員政治理論、政策法規和業務知識學習;在工作中不斷總結經驗,提高業務能力和工作效率;進一步轉變工作作風,在思想上增強服務意識和奉獻意識,在行動上做到及時、嚴謹、周到、熱情,確保各項保障服務工作圓滿完成。八、下一步工作計劃。1、進一步加強制度建設,各項工作走上規范化、制度化軌道。2、加強黨建工作,完善制度方法,提升效率效果。3、進一步明確職責所在,搞好保障服務工作,高度重視,切合實際從生活上關心,落實到實處。4、要充分發揮中心管理才人匯集優勢,為榆林經濟進一步發展獻計獻策,單位匯集了榆林企業經營管理的精英,不斷提高他們的管理能力,增長見識,豐富管理經驗。5、嚴肅認真地抓好中央八項規定精神和“兩學一做”學習教育工作,抓好班子,帶好隊伍。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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