陜西省文化廳勞動就業管理服務中心

發布日期:2019-03-26

單位名稱 陜西省文化廳勞動就業管理服務中心
宗旨和業務范圍 拓展就業渠道,解決待業青年就業,為社會的安全做出貢獻。省文化系統集體單位和集體職工的管理和服務,為失業青年和待業青年辦理待業和就業手續。為集體制職工辦理工資變動手續,繳納勞動保險金,核查失業救濟金、醫療保險金等。
住所 西安市西一路197號
法定代表人 李曉東
開辦資金 62萬元
經費來源 差額撥款
舉辦單位 陜西省文化廳
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
99.47萬元 100.91萬元
網上名稱 陜西省文化廳勞動就業管理服務中心 從業人數      15人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年,能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 2018年,在廳黨組的正確領導下,以黨的十九大、十八屆六中、七中全會精神為指導,緊緊圍繞文旅廳的工作思路和單位的重點工作,以落實“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,創新中心發展前景為重點,切實履行工作職能,較好地完成了本年度制定的各項工作任務。一、加強政治學習、提高思想認識一年來,認真組織中心工作人員加強政治建設,在積極開展“兩學一做”學習教育常態化的基礎上,深入學習貫徹黨的十九大精神和黨中央的決策部署。結合開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育方案的安排部署和廳黨組的要求,以十九大精神為指引,不斷提高思想認識、服務意識和工作能力,組織引導中心全體黨員通過聯系思想和工作實際,緊扣專題教育“講政治、敢擔當、改作風”的主題,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,把專題教育的要求貫穿在全體黨員和職工的思想認識上,以解決突出問題為重點,精心組織開展,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。二、密切聯系實際,扎實推進各項工作1、加強失業人員的檔案管理工作。管理文化系統失業人員檔案300余份,為進一步規范檔案管理工作,增強檔案管理意識,按照檔案管理相關規定,將檔案管理工作納入工作日程,規范使用程序,明確專人負責的主體責任,以履行工作職責為中心,健全檔案管理制度,認真清理檔案材料,積極接待因工作需要查檔、調閱的失業人員,充分發揮檔案信息資料為失業人員的發展需求能夠提供保障性的優質服務效能。2、做好來訪接待,服務基層群眾。2018年度接待來訪上訪20余人,能及時了解來訪者的訴求,認真查檔調研,堅持做到熱情、禮貌、細心聽記,依法按政策解決實際問題,當時能處理或解釋清楚的問題,爭取做到當場辦結,因需調查、協調或其它原因暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,與其解釋說明政策情況,明確處理方式,做到耐心解釋和疏導教育,基本做到讓來訪者滿意而歸。3、認真做好中心各項工作任務,規范服務集體職工的日常管理。根據省醫療保險管理中心的要求,辦理了省上2018年度的醫保審核工作,按照繳費基數的確定完成醫保系統的信息維護工作;及時辦理了單位法人年檢的年審及養老保險信息更新的申報工作;按照省人社廳和財政廳的要求,及時辦理了單位干部職工的工資薪級調整工作,激發全員干事創業的積極性和主動性;完成了2017年企業所得稅納稅匯算和各項基金年度清算的申報工作;完成了省上人事動態管理信息系統的信息上報及更新工作;建立了新財務軟件會計賬,完成了2018年財務決算的上報、銀行賬戶的清理及2019年單位預算的上報工作。為集體職工辦理了養老、失業、醫療保險參保等相關業務的申報手續和年審工作;做好“三金”的收繳及其它項目的核實保障性服務,認真做好各類材料的備案及相關數據的申報,及時為集休職工辦理工資業務變更手續和到齡退休手續。接待調離集體職工8人次,通過調檔查閱為上訪者提供轉正和調資的信息資料,為需求單位提供準確有用的信息依據。4、以服務為宗旨,積極參與省文旅廳中心工作。配合第五屆國際絲綢之路藝術節組委會的工作安排,組織全員積極參與完成“絲藝節”期間的會務、攝影和票務等工作任務。以從大局出發為目標,以熱誠的工作態度與組委會其他組員團結協作、齊心協力,為完成“絲藝節”活動中的工作任務積極做好后勤保障,圓滿地完成了活動舉辦期間安排的各項工作任務。三、積極落實政策安置,認真做好管理服務。按照整合機構精簡編制規范管理的要求,做好省文化廳印刷廠、省幻燈制片廠現有人員的服務和管理工作。“兩廠”自2000年后一直處于停產歇業狀態,到目前為止,該企業一無設備、二無資金、三無工作崗位、四無正常收入,針對這一現狀,我中心為“兩廠”職工積極落實政策安置,提供必要的管理和服務。一是在文旅廳的大力支持和幫助下,積極申請籌措資金,確保“兩廠”職工“三金”及時繳納;二是積極協助企業簽訂房屋租賃合同,解決企業承擔的部分“三金”費用;三是協助企業足額完成2018年度“三金”的繳納和企業職工退休手續的辦理;四是協助企業完成相關稅務、養老、失業、醫療保險以及離休職工變更醫院的申報及年審等工作。以積極的服務狀態保障了“兩廠”職工的安定和諧。四、存在問題和今后努力方向存在問題:1、如何進一步保障“兩廠”職工的管理和服務,形成有效的管理辦法和服務體系。2、如何進一步開拓思想,完成企業的升級和轉型,讓企業步入正常的自我造血階段。今后努力方向:一是繼續抓好本單位的各項基礎性建設,抓好全員的政治教育和管理工作;二是用心穩妥地把各項事業推向前進,努力提高工作質量和服務水平;三是繼續展開調查研究,解放思想,開拓創新工作思路,在搞好單位自身建設的同時,積極落實好“兩廠”職工的管理服務工作;四是結合中心實際,不斷充實完善各項規章制度,根據新形勢、新要求,抓好制度創新,開拓性地開展各項工作。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期
績效和受獎懲及訴訟投訴情況
接收捐贈資助及使用情況
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