陜西省榮復軍人第一醫院

發布日期:2019-03-22

單位名稱 陜西省榮復軍人第一醫院
宗旨和業務范圍 為全省榮復軍人,革命傷殘軍人提供醫療康復服務;為社區人民群眾提供醫療保健、康復和醫養結合養老服務。(涉及執業許可業務的以行政主管部門核準范圍為準。)
住所 陜西省寶雞市陳倉區南環路西秦段北側
法定代表人 胥學會
開辦資金 15,087.55萬元
經費來源 全額撥款
舉辦單位 陜西省民政廳
資產損益情況
年初數(萬元) 年末數(萬元)
2,150.36萬元 2,109.26萬元
網上名稱 陜西省榮復軍人第一醫院 從業人數      178人
對《條列》和實施細則有關變更登記規定的執行情況 2018年。能遵守國家有關法律法規和《事業單位登記管理暫行條例》及其《實施細則》的規定,按照宗旨和業務范圍開展相關活動,沒有涉及變更登記的事項,沒有違法違規等情況。
開展業務活動情況 (一)退役軍人收治任務圓滿完成按照省廳年度目標任務要求,我院著力創新服務舉措,探索管理模式,添置醫療設備,提升醫療服務,推行親情護理,改善餐飲質量,加強政策宣傳,圓滿完成退役軍人收治各項任務。全年在院收治退役軍人2132人次,完成省廳下達目標任務的118%;保質保量完成了4期160名來自全省7市9縣區退役軍人的短期休療任務;組織醫護人員21人次共計14天,分別深入寶雞扶風縣和漢中勉縣26個鄉鎮,完成了兩次巡回醫療任務,為1916名退役軍人提供醫療服務、政策咨詢,送醫送藥價值10萬余元,免費進行各類醫學檢查價值10萬余元;同時積極探索鰥寡退役軍人的終身托管業務。我院退役軍人收治工作得到了當地政府和退役軍人的高度贊揚,全年共收到贈送錦旗31面,感謝信16份。(二)對外經濟創收穩中有升醫院全年門診接診患者16787人次,社會病人入院人次增長39.01%,醫保合療患者入院人數較去年同比增長45%,治療有效率96.9%,床位使用率133%。全年對外經濟創收1423萬元,完成創收目標任務的137%,再創歷史新高,為醫院經濟創收奠定了基礎。(三)醫養結合養老服務持續優化為更好地向失能失智患者提供標準化、專業化、品牌化服務,我院采取了“建機制、保安全、優服務、固成效”等措施,加強內部管理,培養專業骨干,以智能化醫養結合養老信息系統平臺為支撐,適度將養老業務延伸到各臨床科室,全面推動養老業務開展。醫養結合中心目前已擴展至兩個病區,養老收治人數同比增長111%,床位使用率為260%,全面完成95%養老床位使用率的任務目標,醫養結合養老服務在寶雞地區占位穩固并已輻射西安等周邊地區。醫養結合養老服務業務的開展,最大限度地滿足了社區及周邊地區需醫療支持的失能失智人員的養老需求,同時又充分利用了優撫醫院醫療資源,贏得社會各界、患者家屬的一致認可。重點專科建設成效顯著按照“優撫立院”的辦院方向,結合“大綜合小專科”的模式探索,我院著力加快精神病專科建設。嚴格遵循國家《精神衛生社會福利機構基本規范》,著力提升我院精神衛生服務和管理水平,尤其對消防、膳食、安防監控、出入院等涉及生命財產安全的項目全面排查整改,有效提升了精神障礙患者的服務保障水平。在與楊陵區殘聯等三區兩縣簽訂精神病定點協議醫院的基礎上,新增麟游縣為定點醫院。截止目前全院在床精神障礙患者265人,日平均在床人數200人次以上,入院人數同比增長29%,收治能力與市級精神病專科醫院比肩。精神科服務能力的日益提升,為更多精神障礙患者及家庭解除后顧之憂,充分踐行了優撫醫院“上為政府解憂,下為百姓解愁”的工作宗旨。(五)經費執行管理日益規范一是嚴格預算執行。基本支出執行國家的有關政策及規定,項目支出按照預算批準的用途和績效目標安排使用。嚴格控制一般性支出,確保一般性支出和“三公”經費“只減不增”。全年無預算調整事項。對于按規定設立的專收專支項目,嚴格執行“收支兩條線”制度,專項收入及相關支出全部納入預算管理。切實加快執行進度,日常經費、履職專項業務經費、專項購置經費均按照預算進度支出完成,以前年度結轉的專項經費已全部執行完畢。二是根據《陜西省事業單位公務用車制度改革指導意見》和《陜西省省屬事業單位公務用車制度改革實施方案》安排部署,結合我院工作實際,我院制定了《公務用車制度改革實施方案》,扎實推進公務用車制度改革,降低了醫院行政成本,促進了節約型醫院建設。(六)基礎設施建設有序推進在省廳的大力支持下,醫院全年項目建設本著立足當前,著眼長遠發展的原則,共完成6大項目建設。基礎設施建設的加快推進,為醫院全面發展奠定了堅實的基礎。完成了體檢科等臨床科室醫療設備的招標采購、安裝使用;舊址天然氣管道的入戶改造接入;救護車、辦公家具的招標采購使用;醫院停車棚的設施建設;醫保接口及醫院電子圖書館的招標采購、調試使用;物業招標及食堂外包合同續簽。以上項目均按照《物資招標采購管理辦法》規定,從項目的論證、確立、審批、招標、采購、實施、驗收、資金使用、決算、審計、監督、院務公開等方面嚴格按照規定辦事,無違規或不廉潔問題發生。(七)業務創新工作加快迸發1.強力推進體檢科、五官科業務建設及臨床新技術開展,全面提升醫院整體形象。2.加強與藥房托管方溝通協調,強化監管力度。3.受寶雞市民政局委托,年內完成退役軍人、兩參人員、慢病鑒定37人;傷殘軍人、因公負傷公務人員傷殘等級鑒定114人;同時完成了陳倉區合療辦委托的精神病慢病日常鑒定結算729人次。4.狠抓醫療服務質量規范管理,全面落實醫療工作十八項核心制度,建立健全考評體系,開展醫師定期考核、護理考核大練兵,醫療業務服務質量持續提升,保證了醫療質量和醫療安全,醫療、護理、醫技質量、醫院管理、平安醫院建設順利通過了寶雞市衛計局年終綜合考核驗收。5.積極響應國家號召,精準助力健康扶貧。(八)職工隊伍建設扎實推進選派20名醫護技業務骨干到解放軍總醫院、北京大學第六醫院、西安交通大學口腔醫院、西安交大第一附屬醫院、西安市精神衛生中心、寶雞市多家三甲醫院學習深造,提高業務技能水平;開展院內、院外講座培訓95場次,“三基”理論操作考核22次,營造了良好的學習氛圍;通過加強業務人才培養、健全完善人才培養機制,人才體系構建日趨合理,促進了學習型醫院建設。醫院安全生產形勢穩定醫院在醫療、消防、食品安全、防汛防滑、電梯運行、突發事件防控、重大傳染病防控、院內感染控制、醫患糾紛調處等涉及安全、穩定等方面,成立了領導機構,明確了相關責任,建立健全了規章制度,逐步規范了應急流程,使平安醫院建設各項目標任務落到實處。2018年全院性消防演練380人次,治安應急處置演練24次,糾紛調處6起,發放安全隱患整改通知31份,均已整改到位,有效地保障了安全生產。精神文明建設深入開展以創建市級精神文明單位標兵為目標,大力開展社會主義核心價值觀教育,加強干部職工思想道德建設,著力培育“為奉獻者奉獻”的醫院文化;加強對群團組織的領導,組建“青年文明號”志愿者服務隊,發揮組織引領、凝心聚力、促進發展等作用;積極落實在職和離退休職工的政治、生活待遇,開展文體和“九九重陽、享樂人生”活動,讓職工、離退休老同志感受醫院大家庭的溫暖;積極開展豐富多彩的休療人員和職工群眾業余文化活動,營造團結協作、昂揚向上的氛圍,有效地保證了醫院精神文明建設的深入開展;以提高醫療服務質量為主題,認真落實行風建設各項措施,促進行風建設工作深入開展,順利通過了市衛計局組織的由人大代表、政協委員和知名專家組成的第三方社會評價驗收,受到廣泛好評。
相關資質認可或職業許可證文明文件及有效期 中華人民共和國醫療機構執業許可證,有效期限自2014年12月23日至2022年12月31日。
績效和受獎懲及訴訟投訴情況 繼續保持省級衛生先進單位,“擁軍優屬先進單位”榮譽稱號。
接收捐贈資助及使用情況
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